Forestil dig følgende: din lokale slagter har leveret kød til det lokale plejehjem igennem en årrække. Kvaliteten har generelt været god, og alle har sådan set været pænt tilfredse med anordningen. Det har sjældent givet anledning til sure miner og slette kommentarer.
Så en dag finder plejehjemmet ud af, at de vil sende anordningen i udbud. De ønsker med andre ord at få et andet godt tilbud som de kan forholde sig til. Måske synes plejehjemmet at økonomien skranter en smule, eller også tænker plejehjemmet at det vil være godt med en fornyet måde at gøre tingene på.
Så de sender anordningen ud til de andre slagtere på området: er der nogen der har lyst til at servicere os? Der dukker forskellige aktører op. En af dem melder frisk ud, at det kan han sagtens klare. Han er godt alene mand på posten i eget slagteri, men mon ikke han kan finde en slagter eller to mere, som kan hjælpe ham. Så han byder på opgaven, og får den, fordi han tilsyneladende er billigere end den lokale slagter.
Der er ikke slagtere nok
Og dagen oprinder, hvor den nye slagter trækker i arbejdstøjet. Den lokale slagter stopper, mens den nye skal i gang med at levere varen, så beboerne på plejehjemmet bliver tilfredse. Den nye slagter har problemer med at hyre slagtere nok, men forsikrer at alt nok skal blive godt.
Den lokale slagter er lidt skuffet. Igennem mange år har han leveret varen til plejehjemmet, og derfor gør det ondt at en slagter ”udefra” har snuppet tjansen. Den lokale slagter er faktisk så bitter, at han begynder at smide smædekampagner ud i hovedet på folk. De nye slagtere er ikke dygtige nok, og de leverer ikke maden til tiden. Desuden behandles slagtersvendene hos den nye slagter ikke særligt godt. Siger den lokale slagter.
Faktisk er den lokale slagter så bitter, at han får det lokale marketingbureau til at starte smædekampagner op på Facebook, hvor det påstås, at den nye slagter ikke har styr på noget som helst. ”Nogen” skriver ligefrem, at det ikke kan anbefales at man tager imod jobtilbud fra den nye slagter.
Slagteren hejser det hvide flag
Resultatet bliver at den nye slagter efter et stykke tid må hejse det hvide flag. Han magter ikke opgaven, og modstanden mod hans firma bliver for overvældende. Han får svært ved at leve op til regler, og efter et stykke tid bliver han erklæret konkurs.
Tilbage sidder den lokale slagter. Han fik ram på den nye slagter, og nu tror den lokale slagter at alt er fryd og gammen. Det er det også. Indtil den dag det kommer frem, at han brugte ufine metoder til at få bugt med den nye slagter. Pludselig smiler den lokale slagter ikke særligt meget, og han kryber til korset og siger undskyld.
Hvordan bruger din virksomhed de sociale medier? Hvordan anvender I den fri konkurrence i forhold til konkullegaer? Anvender I begreber som moral og etik internt i virksomheden, og har I skabt en grænse for, hvor vidt I vil gå for at få en specifik opgave?
Det er fredag, og hvis skal have en stak fredagslinks på bordet. I dag skal det handle om mekaniker med forstand på biler og motorcykler, Falck, GDPR, en hjemmeside på gammeldags manér samt en skole i Ørbæk på Østfyn.
www.bm-tek.dk: Her finder du Per. Han er mekaniker i eget autoværksted i Svendborg.
www.falck.dk: Her finder du Falck, som i mange herrens år har hjulpet danskerne.
www.gdpr.dk: GDPR – står det for Gitte og Per?
www.bendersweb.com: Der går altid nostalgi i den, når man ser en hjemmeside, som ikke er bygget i et eller andet fancy CMS løsning. Det er denne hjemmeside IKKE.
http://4kloeverskolen.skoleporten.dk: Lad os slutte af på Østfyn, hvor en mand med skjult kamera undersøgte skolens måde at håndtere it-sikkerhed på. Det er der også kommet en ”sag” ud af.
